Tham dự Hội nghị có các đồng chí Lãnh đạo Cục, đại diện các đoàn thể, cán bộ quản lý, tổ trưởng công đoàn và đại biểu đại diện cho các phòng, trung tâm khối cơ quan văn phòng.
Hội nghị được nghe Báo cáo của Ban lãnh đạo Cục về kết quả thực hiện nhiệm vụ cơ quan trong năm 2012. Về công tác quản lý tài chính, qua các đợt kiểm tra của Kiểm toán Nhà nước và Cục thuế Hà Nội, cho thấy công tác tài chính của Cục ngày càng hoàn thiện để đáp ứng tốt hơn các quy định của Nhà nước và yêu cầu phát triển của hoạt động đăng kiểm. Tổng thu năm 2012 đạt 108,17% so với kế hoạch; tổng chi thường xuyên hoạt động đăng kiểm đạt 116% so với kế hoạch; nộp ngân sách đạt 123,4% so với kế hoạch Bộ giao.
Cục ĐKVN tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức năm 2013
Về thực hiện chính sách, năm 2012 Cục thực hiện đúng chế độ chính sách về tiền lương, đảm bảo đời sống cho cán bộ, công nhân viên; làm tốt các thủ tục nâng lương, thủ tục nghỉ hưu theo chế độ cho CBCNV; tổ chức tham quan cho cán bộ đã nghỉ hưu và sắp đến tuổi nghỉ hưu theo chế độ.
Về công tác thanh tra, năm 2012 Cục đã xây dựng kế hoạch thanh tra, kiểm tra; làm rõ các vụ việc vi phạm của các tập thể và cá nhân, xử lý kỷ luật các vụ việc vi phạm tại 1 chi cục, 6 trung tâm đăng kiểm xe cơ giới, 1 phòng nghiệp vụ; buộc thôi việc 3 CBCNV, giáng chức 1, hạ bậc lương 5, cảnh cáo 11, khiển trách 7 CBCNV; trong đó khối cơ quan Cục có 2 người bị kỷ luật hạ bậc lương và 2 người bị kỷ luật cảnh cáo.
Về thực hiện quy định của quy chế dân chủ ở cơ sở, Cục đã quán triệt đến cán bộ, nhân viên, tạo điều kiện thuận lợi để phát huy quyền làm chủ trong cơ quan; thực hiện nghiêm túc nguyên tắc tập trung dân chủ trong quản lý; phối hợp với các tổ chức, đoàn thể, cá nhân phát huy dân chủ trong tổ chức hoạt động của cơ quan thông qua việc xây dựng Quy chế phối hợp làm việc giữa chính quyền và các tổ chức đoàn thể. Các chế độ chính sách, quy chế được công khai và phổ biến đến cán bộ, nhân viên của Cục trong các đơn vị. Cục bố trí Phòng Tiếp công dân và tổ chức đường dây nóng để các tổ chức, cá nhân phản ảnh, kiến nghị kịp thời đến các phòng chức năng; các phản ánh, kiến nghị của cán bộ, công chức đã được Cục giải quyết kịp thời, triệt để.
Hội nghị được nghe tham luận của Phòng Tổ chức cán bộ về chế độ chính sách đối với CBCNV, Phòng Tài chính kế toán về Thực hành tiết kiệm chống lãng phí, Ban nữ công Cục về Hoạt động nữ công, Phòng Kiểm định xe cơ giới về Tổ chức lề lối làm việc và cải cách thủ tục hành chính nhằm nâng cao chất lượng công tác kiểm định xe cơ giới đang lưu hành; Trung tâm đào tạo về Công tác đào tạo đăng kiểm viên.
Các đại biểu tham dự Hội nghị tổ chức tại VP Cục
Hội nghị được nghe Báo cáo hoạt động của Ban Thanh tra Nhân dân về Công tác giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết Đại hội cán bộ công chức, nội quy, quy chế của Cục Đăng kiểm Việt Nam đối với tổ chức và cá nhân trong cơ quan; về Công tác giám sát việc giải quyết các khiếu nại, tố cáo của CBCNV. Năm 2012 không có CBCNV nào mất việc làm và CBCNV được nâng bậc lương thường xuyên theo quy định, được hưởng đầy đủ các chế độ, chính sách theo các quy định hiện hành. Việc giải quyết các khiếu nại, tố cáo của CBCNV, xử lý kỷ luật của Cục trưởng tuân thủ đúng quy trình và đã xử lý đúng người, đúng các sai phạm theo các quy định hiện hành.
Cục trưởng Trịnh Ngọc giao thay mặt Ban Lãnh đạo cục tiếp thu và giải đáp một số kiến nghị về công tác đào tạo, về chế độ trả lương. Theo kế hoạch, năm 2013, Cục đã nâng quỹ phúc lợi, nâng mức tiền bảo hộ lao động cho các đơn vị. Trong quý II/2013 Cục sẽ điều chỉnh lương năng suất trên tinh thần khuyến khích người lao động tích cực làm việc, làm nhiều hưởng nhiều, nhưng đảm bảo không giảm mức thu nhập và không có sự chênh lệch quá lớn.
Ông Nguyễn Vũ Hải, Phó Cục trưởng, Chủ tịch Công đoàn Cục đã phát động thi đua tới toàn thể CBCNV phấn đấu hoàn thành tốt Kế hoạch năm 2013 của Cục và thực hiện tốt nhiệm vụ được Nhà nước giao cho ngành Đăng kiểm.